淮北市南宁日报社发布最新招聘公告。该招聘旨在寻找具有才华和潜力的新闻人才,以补充报社团队。招聘信息包括职位名称、职位描述、任职要求及薪资待遇等。有意者可通过指定渠道了解详情并报名应聘。此次招聘为报社发展注入新鲜血液,期待人才的加入共同推动报社事业发展。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,新闻媒体行业也在日新月异的变化中蓬勃生机,淮北市南宁日报社作为本地区重要的新闻机构,一直致力于提供最新、最全面的新闻资讯,同时也在不断地寻求新鲜的人才力量加入,本文旨在向广大求职者详细介绍淮北市南宁日报社的最新招聘信息,希望能为有志之士提供宝贵的就业机会。
淮北市南宁日报社简介
淮北市南宁日报社是淮北市最具影响力的新闻媒体之一,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴,作为本地主流新闻媒体,南宁日报社始终坚持以传递信息、引导舆论、服务社会为己任,致力于为广大读者提供高质量的新闻产品和服务。
最新招聘职位及要求
根据淮北市南宁日报社的最新招聘信息,以下是具体的招聘职位及要求:
1、新闻编辑:
招聘人数:5人。
岗位职责:
(1)负责新闻稿件的编辑、校对和整合;
(2)参与新闻采访和报道;
(3)完成主编安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)新闻、中文等相关专业本科及以上学历;
(2)具备良好的新闻敏感度和写作能力;
(3)熟悉新闻编辑软件,具备一定的排版能力。
2、新闻记者:
招聘人数:3人。
岗位职责:
(1)负责新闻采访和报道;
(2)参与新闻事件的现场采访和拍摄;
(3)完成编辑部门安排的采访任务。
任职要求:
(1)新闻、中文等相关专业本科及以上学历;
(2)热爱新闻行业,有较强的新闻敏感度和写作能力;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、社交媒体运营:
招聘人数:2人。
岗位职责:
(1)负责社交媒体平台的日常运营和管理;
(2)策划和执行社交媒体营销活动;
(3)分析数据并优化社交媒体运营策略。
任职要求:
(1)大专及以上学历,市场营销、新闻传播等相关专业优先;
(2)熟悉社交媒体平台的特点和运营策略;
(3)具备良好的创意策划能力和数据分析能力。
4、广告客户经理:
招聘人数:若干。
岗位职责:负责与广告主进行沟通,拓展广告业务,完成广告销售任务。
任职要求:具备较强的沟通能力和客户服务意识,有一定的广告销售经验者优先。 招聘人数:若干。 岗位职责:负责新媒体平台的开发、运营和维护工作。 任职要求:具备计算机、新媒体等相关专业知识,熟悉新媒体平台的运营和推广策略,有一定的项目经验者优先。 四、招聘流程 1. 投递简历:请将个人简历发送至淮北市南宁日报社官方邮箱。 2. 简历筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的求职者参加面试。 3. 面试环节:面试将分为笔试和面试两部分,主要考察求职者的专业能力、综合素质和团队协作能力。 4. 录用通知:面试结束后,淮北市南宁日报社会根据面试情况择优录用,并通知录用者办理入职手续。 五、待遇与福利 淮北市南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 六、淮北市南宁日报社始终坚持以人才为本,注重人才的引进和培养,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为新闻传播事业贡献力量,希望广大求职者能够抓住这次机会,加入淮北市南宁日报社,共同开创美好的未来。
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