榕城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需熟悉图书馆管理相关业务，信息技术人员则需具备相关技术能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 图书管理员岗位职责及要求
3. 信息技术人员岗位职责及要求
4. 读者服务专员岗位职责及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，榕城区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，榕城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘公告

榕城区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的整理、归类、上架以及读者咨询等工作。

（2）信息技术人员：负责图书馆数字化建设、网络维护、电子资源管理等。

（3）读者服务专员：负责读者活动组织、宣传推广、读者关系维护等。

2、招聘人数

本次招聘共计XX人，其中图书管理员XX名，信息技术人员XX名，读者服务专员XX名。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业技能和知识水平，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）具备相关专业的学历背景和工作经历。

4、招聘流程

（1）报名：请前往榕城区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位需求的人员。

（3）面试：组织通过资格审查的应聘者进行面试，评估其专业技能和综合素质。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

5、薪酬待遇

本次招聘的职位为正式员工，薪酬待遇按照榕城区图书馆相关规定执行，具体面议。

图书管理员岗位职责及要求

1、岗位职责：负责图书的整理、归类、上架，为读者提供咨询、借阅服务等。

2、岗位要求：具备一定的图书管理知识，熟悉图书分类和编目规范，具备良好的服务意识和沟通能力。

信息技术人员岗位职责及要求

1、岗位职责：负责图书馆数字化建设、网络维护、电子资源管理等。

2、岗位要求：具备计算机、信息技术等相关专业背景，熟悉图书馆信息化建设和网络维护相关知识，具备较强的学习能力和问题解决能力。

读者服务专员岗位职责及要求

1、岗位职责：负责读者活动组织、宣传推广、读者关系维护等。

2、岗位要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，有独立思考能力和创新意识，能够策划和组织各类读者活动。

榕城区图书馆本次公开招聘是为了更好地服务读者，提升图书馆的服务水平和管理效率，我们期待广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，欢迎符合条件的应聘者前来报名，榕城区图书馆期待您的加入！