马尾区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化建设等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 培训与发展
4. 联系方式及注意事项
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其服务质量和人员素质日益受到社会各界的关注，马尾区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平和拓展服务领域，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，马尾区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化和提升公众信息素养贡献力量。

招聘公告

马尾区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理，协助开展读者活动和阅读推广。

（2）信息技术部专员：负责图书馆信息化系统的建设、维护和优化，保障电子资源的正常运行，推动图书馆信息技术应用和创新。

（3）读者服务部专员：负责读者咨询、投诉处理以及导览服务，提升读者满意度，优化读者体验。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业技能和知识水平，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）图书管理员岗位要求具备图书馆学、信息管理等相关专业背景；信息技术部专员要求具备计算机、信息技术等相关背景；读者服务部专员要求具备良好的沟通能力和服务意识。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇面议。

招聘流程

1、报名方式

应聘者请将个人简历发送至马尾区图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查

图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试及考核

包括应聘者自我介绍、专业技能展示以及面试官提问等环节，面试结束后，将根据综合表现进行考核评估。

4、录用通知

经过严格考核，符合岗位要求的应聘者将收到录用通知。

培训与发展

马尾区图书馆重视员工培训和职业发展，为员工提供多元化的培训机会和职业发展通道，新入职员工将接受系统的入职培训，帮助员工快速适应工作环境和提升业务水平，表现优秀的员工将被纳入图书馆的人才库，作为重点培养和晋升的对象。

联系方式及注意事项

1、联系方式：如有任何疑问，请通过马尾区图书馆官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

2、注意事项：报名截止日期以马尾区图书馆官方网站公告为准，逾期将无法受理，请应聘者确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

马尾区图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众信息素养贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

本招聘信息由马尾区图书馆负责解释，如有任何关于招聘的疑问或建议，欢迎通过官方网站或电话与我们联系，我们期待与您共同成长，共同书写图书馆事业的新篇章。