贺兰县科学技术和工业信息化局最新招聘信息发布，正在招募优秀人才。该招聘信息涉及多个岗位，涵盖科技和工业信息化领域的多个方面。具体职位信息包括岗位要求、工作内容、薪资待遇等细节，面向具备相关专业背景和技能的求职者。此次招聘旨在充实该局的人才队伍，推动贺兰县科技和工业信息化事业的发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，贺兰县科学技术和工业信息化局一直在寻求高素质、专业化的人才加入我们的团队，以共同推动贺兰县科技进步和工业信息化发展，我们深知人才是推动社会进步和企业发展的核心动力，因此我们始终关注人才的引进和培养，在此，我们向广大求职者发布最新的招聘信息。

单位简介

贺兰县科学技术和工业信息化局是负责贺兰县科技进步和工业信息化发展的重要政府机构，我们致力于推动科技创新，优化产业结构，提高工业信息化水平，以促进贺兰县经济社会全面发展。

招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

职责：

负责科技创新政策的制定和实施；

组织开展科研项目申报和管理工作；

协调企业与高校、科研机构的合作；

推广新技术、新产品，促进科技成果转化。

要求：

本科及以上学历，理工科相关专业；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

具有良好的团队协作精神，具备较强的创新意识。

2、工业信息化岗位

职责：

负责工业信息化发展规划的制定和实施；

指导和协调企业信息化建设；

推动工业互联网、大数据等新一代信息技术在工业领域的应用；

监测和分析工业信息化发展态势。

要求：

本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

具备较强的政策理解和执行能力；

具有良好的项目管理能力和团队协作能力；

具备较强的市场敏感度和分析能力。

3、项目管理岗位

职责：

负责科技和工业信息化项目的立项、管理和验收工作；

跟踪项目进度，监督项目质量；

组织项目评审和评估。

要求：

本科及以上学历，管理相关专业；

具备较强的项目管理能力和组织协调能力；

具有良好的沟通能力和文字表达能力；

有项目管理经验者优先。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选通过后，我们将通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、通过面试的应聘者，我们将通知其进行体检；

5、我们将与通过面试和体检的应聘者签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

联系方式及注意事项

1、请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址将在下方提供）；

2、邮件主题请注明应聘职位名称；

3、简历请包含教育背景、工作经历、专业技能等内容；

4、我们将尽快筛选简历并通知面试，请保持联系方式畅通；

5、面试时请携带个人简历、相关证书和身份证明等材料。

贺兰县科学技术和工业信息化局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同推动贺兰县科技进步和工业信息化发展，我们期待与您携手共创美好未来！