九原区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等群体创造温馨的生活环境。此次招聘旨在进一步充实机构人才队伍，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，托养福利事业在九原区得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，九原区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文旨在发布最新招聘信息，为广大求职者提供了解九原区级托养福利事业单位招聘动态的机会。

单位简介

九原区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供关爱与支持，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造成为九原区乃至更大范围内具有影响力的托养福利机构。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成医疗护理任务。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导其进行康复训练。

（3) 行政管理岗位：负责单位日常行政事务，协调各部门工作。

2、招聘条件

（1）护理员

学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑。

经验：具备一定的护理经验，熟悉日常护理操作流程。

能力：具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

（2）康复治疗师

学历：本科及以上学位，康复治疗、医学等相关专业优先考虑。

经验：具备一定的康复治疗经验，了解康复治疗的最新技术。

能力：熟悉康复治疗设备操作，具备良好的诊疗和沟通能力。

（3）行政管理岗位

学历：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

经验：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

能力：熟悉行政管理流程，具备良好的团队合作精神和职业素养。

招聘流程

1、报名：请前往九原区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质、工作经验和学历背景等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业进修等职业发展支持。

4、工作环境：提供良好的工作环境和住宿条件。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知。

3、入职后需遵守九原区级托养福利事业单位的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

4、招聘过程中，九原区级托养福利事业单位可能通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请留意相关通知。

九原区级托养福利事业单位诚挚邀请广大优秀人才加盟，共同为托养福利事业贡献力量，我们相信，通过共同的努力，九原区级托养福利事业单位将为社会创造更多的价值，为托养人员提供更好的福利服务，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX区XXXXX路XXXXX号

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

官方网站：XXXXX（请务必关注官方信息公布）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止，欢迎广大有志之士加入九原区级托养福利事业单位，共同为构建和谐社会贡献力量！