墩厚村民委员会发布最新招聘信息及招聘启示，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于村级事务的管理与发展。招聘岗位包括村委会主任助理、文秘等职位，欢迎相关专业毕业生或具有相关工作经验的人士报名。我们提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇优厚，并注重人才培养。欢迎有志之士加入，共同为墩厚村的和谐稳定发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

墩厚村民委员会现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们这个充满活力的团队，共同致力于乡村振兴和社区发展，我们期待具备不同专业技能和热情洋溢的人才加入我们的行列，共同创造美好未来。

招聘背景

随着乡村振兴战略的深入推进，墩厚村民委员会为了更好地服务社区，提高村民生活质量，现需招聘一批具备专业素养、富有创新精神的人才，我们致力于打造一个充满活力、和谐、宜居的乡村社区，为村民们提供优质的公共服务。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有志于从事农村工作。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划的编制与实施；

（2）负责乡村振兴项目的策划与推进；

（3）负责村庄环境整治与绿化美化工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、园林等相关专业优先；

（2）熟悉乡村发展规划相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划与执行能力，具备良好的团队协作精神。

3、村级文化活动策划专员

岗位职责：

（1）负责村级文化活动的策划与实施；

（2）负责村庄文体设施的维护与管理；

（3）负责推广村庄特色文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化学、旅游管理等相关专业优先；

（2）具备良好的活动策划与组织能力；

（3）具备较强的创意能力，能够推广村庄特色文化。

4、村级卫生监督员

岗位职责：

（1）负责村庄环境卫生监督与管理；

（2）负责卫生知识的宣传与普及；

（3）参与村庄环境卫生整治工作。

任职要求：

（1）中专及以上学历，公共卫生、护理学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至墩厚村民委员会指定邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件。

4、录用：根据面试成绩和背景调查情况，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、工资待遇：录用后，将根据应聘者的工作经验和能力确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，提升自身价值。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效。

2、应聘者请关注招聘动态，保持通讯畅通。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请与墩厚村民委员会联系。

六、联系方式及邮箱地址：联系方式：（请填写具体联系方式），邮箱地址：（请填写具体邮箱地址），期待您的加入，让我们共同为墩厚村民委员会的未来发展贡献力量！