萍乡市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业人才，招聘职位包括导游、市场营销、旅游管理等多个岗位。招聘要求严格，对应聘者的专业能力、工作经验和综合素质有一定要求。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务水平，推动萍乡市旅游事业持续发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着旅游业的蓬勃发展，萍乡市市旅游局为适应市场需求，推动地方旅游事业更上一层楼，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创萍乡旅游事业的新篇章。

招聘职位及数量

本次招聘共涉及以下职位及数量：

1、导游（XX名）：负责为游客提供优质的导游服务，展示萍乡的文化和旅游资源。

2、旅游策划师（XX名）：负责旅游项目的策划、设计与推广，具备创新思维和团队协作能力。

3、旅游市场营销专员（XX名）：负责旅游市场的推广与营销，提高萍乡旅游品牌的知名度。

4、旅游局行政管理岗位（若干名）：负责旅游局的日常行政管理工作，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘条件及要求

1、导游：

具备良好的语言表达和沟通能力，能够流利使用普通话和地方方言。

热爱旅游事业，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

具有导游资格证书者优先考虑。

2、旅游策划师：

本科及以上学历，旅游策划、旅游管理等相关专业优先考虑。

具备较强的创新思维和策划能力，有成功案例者优先。

熟悉旅游市场动态，具备较强的市场分析能力。

3、旅游市场营销专员：

市场营销相关专业优先考虑，具备一定的市场推广经验。

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成市场营销任务。

熟悉新媒体营销者优先考虑。

4、旅游局行政管理岗位：

大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑。

具备良好的组织协调能力和团队合作精神，具备较强的公文写作能力。

有政府或相关机构工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：请前往萍乡市市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试环节：组织面试，对候选人的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估。

4、考察环节：对面试合格者进行背景调查和实地考察。

5、录用通知：向通过考核的候选人发放录用通知。

福利待遇

本次招聘的职位均享有以下福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据职位和工作表现给予相应的绩效奖励。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供丰富的培训机会，助力员工不断成长。

5、其他福利：包括但不限于员工旅游、节日福利等。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往萍乡市市旅游局官方网站查看联系方式及报名表下载链接。

2、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、招聘过程中，如有任何疑问，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

萍乡市市旅游局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动萍乡旅游事业的发展，我们相信，通过大家的努力，一定能够实现萍乡旅游业的蓬勃发展，为游客带来更加优质的旅游体验，期待您的加入！