省直辖县级行政单位市气象局发布最新招聘信息，诚邀气象学及相关领域的人才加入。招聘涵盖多个岗位，包括气象观测员、数据分析师等，旨在吸引具备专业技能和热情的人才为气象事业贡献力量。应聘者需满足相关学历背景和技能要求，招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘信息为寻求气象领域发展的人才提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着全球气候变化日益加剧，气象行业的重要性日益凸显，为了应对新的挑战，提高气象预测准确率和服务水平，省直辖县级行政单位市气象局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业知识与技能的精英加入我们的团队，共同为地方经济发展与民众福祉贡献力量。

单位简介

省直辖县级行政单位市气象局是负责本地区气象监测、预报、服务以及气候变化研究的重要机构，我们致力于提高气象服务水平，为政府决策、农业生产、公众生活等提供准确、及时的气象信息，经过多年的发展，本单位已形成一支高素质、专业化的气象队伍，并在地方气象事业中发挥着重要作用。

招聘职位及要求

1、气象预报员（5名）

岗位职责：

（1）负责天气预报的制作和发布；

（2）进行气象数据分析和解释；

（3）参与气象科研和新技术研发。

任职要求：

（1）气象学相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉气象预报业务，具备良好的数据分析和处理能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、气象观测员（3名）

岗位职责：

（1）负责气象观测设备的运行和维护；

（2）进行气象数据收集和整理；

（3）协助预报员进行气象观测数据分析。

任职要求：

（1）气象学相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉气象观测业务，具备一定的数据处理能力；

（3）具备良好的现场操作能力和责任心。

3、气候变化研究员（2名）

岗位职责：

（1）负责气候变化相关科研项目的研究和实施；

（2）撰写科研报告和学术论文；

（3）为政府决策和公众提供气候变化方面的咨询服务。

任职要求：

（1）气象学、地理学、环境科学等相关专业硕士及以上学历；

（2）熟悉气候变化研究领域的前沿动态，具备较强的科研能力；

（3）具备团队协作精神，能够承担压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格审核，确定参加面试的人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定具体薪资。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房：提供单身公寓或住房补贴。

4、休假：享受带薪年假、探亲假等休假制度。

5、培训：提供在岗培训和专业发展机会，支持员工持续学习和成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时请携带个人简历、相关证书和材料的原件及复印件。

3、招聘过程中，如有任何问题，可通过官方网站或电话进行咨询。

省直辖县级行政单位市气象局诚邀有志于气象事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为提高气象服务水平、应对气候变化挑战贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！