六枝特区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于应对突发事件，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关岗位要求，通过招聘程序选拔。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的人士踊跃报名，为六枝特区的安全与稳定贡献自己的力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘程序

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众的生命财产安全，六枝特区应急管理局不断加强队伍建设，提高应急处理能力，现根据工作需要，六枝特区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

单位简介

六枝特区应急管理局是负责六枝特区应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等工作，我们致力于提高应急响应能力，保障人民群众的生命财产安全，为构建和谐社会贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急管理办公室主任

岗位职责：

（1）负责全局应急管理工作的组织、协调、指导和监督；

（2）制定应急预案，组织应急演练；

（3）协调各部门应对突发事件，做好应急救援工作；

（4）负责应急值班和应急指挥工作；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理工作流程和相关法律法规；

（4）具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、招聘岗位：应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参加应急演练和培训，提高救援能力；

（3）负责应急救援设备的维护和保养；

（4）收集和分析突发事件信息，为领导决策提供依据。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，军事、消防、医学等专业优先；

（2）身体健康，具备良好的心理素质和应变能力；

（3）具备较强的团队协作能力和纪律意识；

（4）能够适应加班和出差。

3、招聘岗位：应急管理综合文员

岗位职责：

（1）负责应急管理文件的起草、收发、归档等工作；

（2）负责局内会议的组织和记录；

（3）协助处理应急管理日常事务；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的公文写作能力，熟悉办公软件操作；

（3）具备较强的沟通协调能力和服务意识；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心。

招聘程序

1、报名：请将个人简历发送至六枝特区应急管理局官方邮箱，报名时请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试人员名单，面试时间和地点另行通知，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力和应变能力等，面试结束后，根据综合表现确定录用人员名单，录用人员需进行体检和背景调查等环节，体检合格且背景调查无问题后方可正式上岗，薪资待遇按照六枝特区应急管理局相关规定执行，录用后需签订正式劳动合同并服从工作安排，未尽事宜由六枝特区应急管理局解释，我们期待您的加入，共同为六枝特区的应急管理工作贡献力量！五、联系方式及地址联系方式：（请查询六枝特区应急管理局官方网站获取联系方式及地址信息。）六、注意事项本次招聘坚持公开、公平、公正原则，应聘者需如实提供个人信息和相关材料，应聘者一经录用，我们将提供优厚的福利待遇和良好的发展空间，七、总结六枝特区应急管理局致力于提高应急响应能力，保障人民群众的生命财产安全，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极报名应聘，我们相信，在大家的共同努力下，六枝特区应急管理工作将取得更加辉煌的成就！