资溪县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息注重诚信、责任和服务宗旨，致力于提升城市建设和居民生活质量。欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人才报名应聘，共同为美好城市的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语
7. 注意事项
8. 监督与咨询

随着城市化进程的加速，资溪县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才结构，提升管理水平和服务质量，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘公告

资溪县住房和城乡建设局诚邀有志于从事住房和城乡建设事业的人才加入我们的团队，我们致力于打造一个专业、高效、充满活力的团队，共同为资溪县居民创造更美好的居住环境。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

职责：负责县城规划编制、项目规划审查、规划监管等工作。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划或相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工监管、工程验收等工作。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程或相关建筑专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工流程，具备良好的项目管理能力；

（3）具备较强的技术能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、市政工程师

职责：负责市政基础设施规划、建设、管理等工作。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程或相关专业；

（2）熟悉市政基础设施规划、建设流程；

（3）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（4）有相关工作经验者优先。

4、招聘条件：以上岗位均要求应聘者具备良好的思想品德和职业道德，无违法违纪记录，身体健康，能够适应岗位需求。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为资溪县住房和城乡建设局的正式员工，享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定薪酬水平；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等；

3、培训：提供全面的在岗培训，提升员工的专业素质和能力。

联系方式

资溪县住房和城乡建设局官方网站：XXXX（请访问官方网站获取更多招聘信息）

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX（招聘热线）

电子邮箱：XXXX（招聘专用邮箱）

办公地址：资溪县住房和城乡建设局办公大楼（详细地址请见官方网站）

结束语

资溪县住房和城乡建设局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为资溪县的住房和城乡建设事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够创造出更美好的居住环境，为资溪县居民带来更高的生活品质。

注意事项

1、应聘者请务必真实准确填写个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

2、报名截止日期后，未收到面试通知的应聘者视为未通过资格审查；

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通；

4、录用后，如因个人原因不能在规定时间内办理入职手续的，视为自动放弃录用资格。

监督与咨询

为确保本次招聘工作的公正透明，我局将全程接受社会监督，如有任何疑问或建议，请通过以下方式与我们联系：监督电话：XXXX-XXXX-XXXX（监督热线）；咨询时间：工作日XX:XX-XX:XX。