介休市住房和城乡建设局招聘新人才概况

介休市住房和城乡建设局招聘新人才概况

┾断┡ē誸 2025-02-04 招贤纳士 5997 次浏览 0个评论
介休市住房和城乡建设局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。招聘信息涵盖多个岗位,包括工程管理、城市规划、建筑设计等领域。该局致力于推动城市建设和住房保障工作,寻求专业人才的加入以优化管理、提升服务质量。应聘者需具备相关专业背景和技能,共同为城市发展和居民福祉贡献力量。详情可查询官方招聘网站或相关媒体渠道。

本文目录导读:

  1. 招聘公告

随着城市化进程的加速,介休市住房和城乡建设局在推动城市发展和改善民生方面扮演着重要角色,为了满足不断增长的住房和城乡建设需求,我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同为介休市的美好未来贡献力量。

招聘公告

介休市住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队,共同致力于城市规划、建设、管理和房地产等方面的工作,以下是我们的最新招聘信息:

1、招聘岗位及人数

(1)城市规划师:5名

(2)建筑工程师:8名

(3)道路工程师:3名

(4)给排水工程师:4名

(5)园林绿化工程师:2名

(6)房地产管理专员:3名

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2、岗位职责及要求

城市规划师:负责城市发展规划编制、项目规划审查等工作,要求具备扎实的规划理论知识,熟悉相关软件操作。

建筑工程师:负责建筑工程设计、施工监管等工作,要求熟悉建筑行业规范,具备良好的项目管理和沟通协调能力。

道路工程师:负责城市道路设计、施工及维护工作,要求熟悉道路工程设计规范,具备良好的现场管理能力。

给排水工程师:负责城市给排水系统的规划、设计、施工及维护工作,要求熟悉给排水专业知识,具备良好的问题解决能力。

园林绿化工程师:负责城市园林绿化规划、设计与施工工作,要求对园林绿化有浓厚兴趣,具备一定的景观设计能力。

房地产管理专员:负责房地产市场监管、物业管理等工作,要求了解房地产政策法规,具备良好的组织协调和沟通能力。

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3、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具备岗位所需的专业知识和能力;

(5)身体健康,年龄符合岗位要求;

(6)符合岗位年龄要求,具备相关专业的学历背景。

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4、薪酬待遇

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据个人经验、能力和岗位性质确定,员工享受五险一金、带薪休假等福利。

5、招聘流程

(1)报名:请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

(2)资格审查:我局将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。

(3)面试:面试时间和地点将提前通知应聘者,请保持手机畅通,面试内容主要包括个人情况了解、专业知识测试和实际工作能力考察,面试结束后,我们将尽快通知面试结果,面试合格者需参加体检和背景调查等环节,体检需在指定医院进行,背景调查包括个人征信、学历认证等,体检和背景调查合格者将正式录用并签订劳动合同,应聘者需按照我局的要求办理入职手续并参加入职培训,培训合格后,将正式上岗工作,整个招聘流程预计耗时一个月左右完成,应聘者需耐心等待并关注邮件通知以便及时了解招聘进展,同时请应聘者注意保持简历信息的真实性和准确性以便顺利通过资格审查环节,一旦发现有虚假信息行为将取消应聘资格并列入失信名单中影响日后应聘机会),三、结语介休市住房和城乡建设局一直致力于为市民提供优质的公共服务推动城市可持续发展我们期待着更多有志之士加入我们的团队共同为介休市的美好未来贡献力量让我们携手共建美好家园!四、联系方式如有任何疑问请通过以下方式联系我们:联系人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX邮箱:[email protected]地址:山西省介休市住房和城乡建设局(具体地址)我们期待着您的加入共同为介休市的住房和城乡建设事业贡献力量!

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