合阳县农业农村局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘农业技术、畜牧、水利等领域的人才，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化局内人才结构，提升农业技术服务水平，推动农业农村现代化建设。有意者请密切关注合阳县农业农村局官网，及时了解招聘信息动态。合阳县农业农村局招聘农业技术等领域人才，旨在优化人才结构，提升服务水平，推动农业现代化发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 招聘意义与期望
6. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，合阳县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为合阳县农业农村发展贡献力量。

招聘部门简介

合阳县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，下设多个科室及下属单位，包括农业技术推广、农村经济管理、农业机械管理、农产品质量安全监管等，我们致力于推动农业供给侧结构性改革，加强农村产业融合发展，提升农业科技创新能力，为农民提供全方位的服务。

招聘职位及要求

1、农业技术推广员（5名）

职责：负责农业技术的宣传、推广和应用，指导农民进行农业生产，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

2、农村经济管理（3名）

职责：负责农村集体经济组织的管理、农村经济统计和农村经济政策的研究制定。

要求：本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业，具备较强的政策研究能力和文字表达能力。

3、农业机械管理（2名）

职责：负责农业机械化管理政策的实施、农业机械安全监管和农机技术推广。

要求：本科及以上学历，机械相关专业，熟悉农业机械化工作，具有良好的组织协调能力和现场管理能力。

4、农产品质量安全监管（2名）

职责：负责农产品质量安全的监管、检测和农产品质量安全标准的制定。

要求：本科及以上学历，食品科学、农学等相关专业，具备较强的检测能力和责任意识。

招聘流程

1、报名：请前往合阳县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，并公示。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为合阳县农业农村局正式员工，录用后享受国家规定的工资、福利和社会保险等待遇，根据工作表现和工作业绩，还有机会获得晋升和调薪。

招聘意义与期望

本次招聘是合阳县农业农村局为推进农业农村发展而采取的重要举措，我们希望通过这次招聘，吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动合阳县农业农村事业的发展，我们期望应聘者能够热爱农业事业，具备敬业精神和服务意识，为合阳县的农业发展贡献自己的力量。

人才是乡村振兴的关键，合阳县农业农村局一直致力于打造一支高素质、专业化的农业队伍，本次招聘，我们诚挚邀请有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同谱写乡村振兴的新篇章，我们相信，在全体员工的共同努力下，合阳县农业农村的明天将更加美好。

附则

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：合阳县人力资源和社会保障局。

3、联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。

4、本招聘信息最终解释权归合阳县农业农村局所有。

合阳县农业农村局最新招聘信息的发布，标志着我们对人才的高度重视和对农业事业的坚定信心，我们期待与您携手共进，为合阳县农业农村发展贡献力量，让我们共同谱写乡村振兴的新篇章，共同创造美好的明天。