汤阴县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与待遇
3. 招聘意义
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会文明进步的重要标志之一，承担着为广大读者提供阅读服务的重要职责，汤阴县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，为了满足广大读者的需求，汤阴县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

本次汤阴县图书馆招聘的职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务专员等。

2、招聘人数

根据工作需要和实际情况，汤阴县图书馆计划招聘若干名优秀人才。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：

本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

熟练掌握图书馆自动化管理系统及相关软件操作；

具备一定的文献分类、编目及读者服务经验者优先。

（2）图书编目员：

具备较强的文献分类与编目能力，熟悉《中国图书馆分类法》等相关标准；

具备良好的文字表达能力和沟通能力；

熟练使用办公软件及图书馆自动化管理系统；

图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

（3）读者服务专员：

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的读者服务经验；

熟练使用现代通讯工具与办公软件；

相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。

4、招聘流程

（1）报名：请前往汤阴县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：汤阴县图书馆将对报名人员进行资格审核；

（3）面试：通过资格审查的报名人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检；

（5）录用：经过面试和体检合格的人员，汤阴县图书馆将正式录用。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及阅览室的管理等工作；解答读者咨询，维护馆内秩序等；参与图书的采购、分类、编目等工作。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、标签粘贴等工作；参与图书的采购、验收及典藏管理等工作。

（3）读者服务专员：负责读者咨询、建议及投诉的处理；协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

2、待遇

本次招聘的人员待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据汤阴县图书馆相关规定执行，录用后，将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

招聘意义

本次招聘是汤阴县图书馆为更好地服务读者、提高服务质量而采取的重要举措，通过招聘优秀人才，汤阴县图书馆将进一步优化人员结构，提高服务水平，为广大读者提供更加优质的阅读资源和良好的阅读环境，也希望通过本次招聘，吸引更多热爱图书馆事业的人才加入汤阴县图书馆，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

汤阴县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，是广大读者获取知识、陶冶情操的重要场所，我们真诚地希望广大优秀人才能够加入汤阴县图书馆，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，欢迎符合招聘条件的人员积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请前往汤阴县图书馆官方网站或联系以下电话进行咨询：

电话：xxx-xxxx-xxxxxxx （请在工作时间拨打）

地址：xxxx年xx月xx日汤阴县xxx路xxx号汤阴县图书馆办公室。