下陆区小学发布最新招聘信息，诚邀有志于教育事业的优秀人才加入。招聘职位包括多个学科的教师及教育管理人员。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的教育教学能力、团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在进一步提高学校教育教学质量，为学生提供更好的教育资源。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为下陆区小学教育事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着教育事业的蓬勃发展，下陆区小学为了进一步提升教学质量，满足日益增长的教育需求，现面向社会公开招聘一批优秀的教育工作者，本次招聘旨在吸引更多有志于教育事业的人才加入我们的团队，共同为下陆区小学的发展贡献力量。

招聘岗位及人数

1、小学教师（语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等科目）若干名；

2、教务管理人员1名；

3、校园安全管理人员1名。

招聘条件

1、小学教师：

（1）本科及以上学历，持有相应科目的教师资格证；

（2）具有2年以上小学教学经验者优先；

（3）热爱教育事业，具有良好的师德师风，有较强的团队协作精神；

（4）身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

2、教务管理人员：

（1）本科及以上学历，教育管理、教育心理学等相关专业毕业；

（2）具有3年以上教务管理工作经验；

（3）熟悉教务管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

3、校园安全管理人员：

（1）大专及以上学历，安全管理、治安管理等相关专业毕业；

（2）具有2年以上校园安全管理工作经验；

（3）熟悉校园安全管理的各项制度和流程，具备较强的安全意识和应急处置能力；

（4）身体健康，品行端正，无违法违纪记录。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将提前通知符合条件的应聘者，面试内容主要包括教学或管理能力的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

待遇及福利

1、薪资待遇：小学教师年薪8-12万元，教务管理人员和校园安全管理人员年薪10-15万元，具体待遇面议；

2、福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：学校将为教师提供专业培训和发展机会，鼓励教师不断提升自己的教学水平和专业素养。

联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：自公告发布之日起至2023年XX月XX日；

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

3、应聘者需按照要求提交个人简历，未按要求提交者视为无效报名；

4、应聘者需保持联系方式畅通，以便接收面试通知等相关信息；

5、本次招聘最终解释权归下陆区小学所有。

下陆区小学一直致力于为学生提供优质的教育资源，为教师的职业发展提供良好的平台，我们期待更多有志于教育事业的人才加入我们的团队，共同为下陆区小学的发展贡献力量。

是关于下陆区小学最新招聘信息的全部内容，如有任何疑问，请随时与我们联系，感谢广大应聘者的关注和支持，期待与您在下陆区小学共同创造美好的未来！