峄城区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪资待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同为读者提供更好的服务和体验。此次招聘旨在补充图书馆工作人员力量，提高服务质量，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求也在日益增长，为了满足广大读者的需求，峄城区图书馆正积极招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平而努力，本文将详细介绍峄城区图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供了解的机会。

招聘背景

峄城区图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者的需求，提高服务质量，图书馆决定根据业务发展需求，招聘一批优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答、读者活动组织及宣传工作；

（3）协助开展阅读推广、读者教育等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）协助开展数字化服务，如电子资源建设、数字阅读推广等。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的系统故障排除能力；

（3）具备良好的沟通能力，能够适应一定程度的加班和现场处理任务。

3、读者活动策划与执行人员

岗位职责：策划并执行各类读者活动，如讲座、展览、阅读会等。

任职要求：具备一定的活动策划和执行经验，熟悉读者需求，有较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至峄城区图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选；

3、面试：通过初筛的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的岗位薪酬；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险及住房公积金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假及国家规定的各类假期；

4、培训与发展：提供岗位培训，为员工职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交个人简历；

2、报名材料：个人简历、相关证书及证明材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、峄城区图书馆对招聘过程具有最终解释权。

峄城区图书馆诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平而努力，我们相信，通过共同努力，峄城区图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！