本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 招聘理由及意义
5. 联系方式
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，青林寺村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志之士加入到青林寺村委会的工作中来，共同推动农村经济的发展和进步。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄发展规划、项目推进、村民关系协调等。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和使命感。

2、乡村振兴专员

职责：负责农村产业发展、乡村旅游、文化传承等方面的规划和实施。

要求：大专及以上学历，具备农村工作经验，熟悉农村产业发展、乡村旅游等相关知识，具备较强的创新意识和实践能力。

3、村级事务管理员

职责：负责村级事务管理，包括村民事务办理、档案整理、村务公开等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，工作细心、认真，具备较强的责任心和团队精神。

4、农业科技推广员

职责：负责农业技术推广，指导村民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：大专及以上学历，具备农业科技推广经验，熟悉农业生产技术，具备较强的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至青林寺村委会邮箱，简历请注明应聘职位。

2、资格审查：村委会对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、工作经历、应聘职位相关知识和技能展示等。

4、考察：面试合格者将进行实地考察，了解其实际工作能力和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、发展空间：表现优秀者，将有机会获得晋升和调岗机会，拓展个人发展空间。

招聘理由及意义

青林寺村委会高度重视人才工作，深知人才是推动农村经济发展的关键，本次招聘旨在吸引各类优秀人才参与到青林寺村委会的工作中来，共同推动农村经济的发展和进步，通过招聘优秀人才，可以提高村委会的工作效率和服务水平，促进农村产业的升级和转型，增加村民的收入和就业机会，推动乡村振兴战略的顺利实施。

本次招聘信息的发布，是青林寺村委会落实乡村振兴战略的重要举措，我们呼吁有志之士积极参与到青林寺村委会的工作中来，共同推动农村经济的发展和进步，让我们携手努力，为实现乡村振兴战略贡献自己的力量！

联系方式

地址：XX省XX市XX县青林寺村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者请提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、如有任何疑问，请及时与青林寺村委会联系。

九、招聘时间节点安排及更新频率说明招聘时间节点安排如下：报名截止日期为XX月XX日；资格审查及面试时间为XX月至XX月；考察及录用时间为XX月至XX月，招聘信息更新频率将根据招聘进展情况进行实时更新，请应聘者密切关注青林寺村委会官网及社交媒体平台，以便及时了解最新信息，青林寺村委会本次招聘是为了更好地推动农村经济发展和提高村民生活水平的重要举措，我们期待有志之士的加入，共同为乡村振兴战略贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！