韩老庄村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括行政管理、文化教育、公共服务等领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实、有团队精神的人才。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士加入我们的行列，共同为韩老庄村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，韩老庄村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到村庄的建设与发展中来，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为韩老庄的美好未来贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文秘工作，协调各部门之间的关系，推动村庄各项工作的顺利开展。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，有一定的行政管理经验者优先。

2、村庄规划管理员

职责：负责村庄规划工作的实施与监督，指导村民进行农业生产、基础设施建设等，推动村庄经济持续发展。

要求：具备规划、农业等相关领域专业知识，熟悉村庄发展政策，有较强的现场管理和技术指导能力。

3、村级文化活动策划

职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民精神文化生活，提高村民文化素质。

要求：具有创新思维和策划能力，熟悉文化活动组织流程，有良好的团队协作精神和执行力。

4、环保卫生监督员

职责：负责村庄环境卫生工作的监督与管理，宣传环保知识，提高村民环保意识。

要求：具备一定的环保、卫生知识，有良好的组织协调能力和沟通能力，有环保、卫生工作经验者优先。

5、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：具备农业相关专业的知识，熟悉现代农业技术，有较强的技术推广和村民培训能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至韩老庄村委会官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知，3. 面试：面试内容包括应聘者个人情况、工作经历、专业能力等方面的考察，4. 考察：面试合格者将进行实地考察，了解应聘者的工作能力和适应能力，5. 录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资面议，根据应聘者的工作经验和能力进行合理调整，2. 社会保险：录用人员将按照国家规定享受相应的社会保险待遇，3. 培训机会：村委会将为录用人员提供必要的岗前培训，提高员工的业务能力，4. 其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理，2. 报名材料：个人简历、相关证明材料等请务必真实有效，如有虚假将取消应聘资格，3. 面试时间：面试时间将在资格审查后通过电话、邮件等方式通知应聘者，4. 录用通知：录用通知将通过电话、邮件等方式发送给应聘者，请保持联系方式畅通。

韩老庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为韩老庄的美好未来贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，韩老庄将会取得更加辉煌的成绩。

联系方式

地址：XX省XX市XX区韩老庄村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，欢迎广大有志之士踊跃报名。