本文目录导读：

1. 任命背景
2. 新任领导介绍
3. 人事调整的意义
4. 未来工作展望

随着城市的发展和社区建设的不断推进，冲赛康街道办事处近期进行了一系列的人事任命，以更好地服务社区居民，提升社区治理水平，本文将详细介绍这些最新的人事任命情况。

任命背景

冲赛康街道办事处作为城市基层政府的重要组成部分，一直致力于提升社区治理水平，为居民提供更好的服务，为了更好地适应城市发展的新形势，加强社区建设，街道办事处近期进行了一次重要的人事调整。

新任领导介绍

1、主任：李华

李华，具有丰富的管理经验和领导能力，曾在多个政府部门担任过领导职务，此次被任命为冲赛康街道办事处的主任，她将全面主持街道办事处的各项工作，为社区发展注入新的活力。

2、副主任：张强

张强，具有丰富的社区工作经验，曾在多个社区担任过领导职务，此次被任命为冲赛康街道办事处的副主任，他将协助主任做好街道办事处的各项工作，推动社区建设取得新的进展。

3、内设部门负责人

（1）社区建设办公室主任：王刚

王刚，具有较强的组织协调能力和团队合作精神，此次被任命为社区建设办公室主任，他将带领团队成员，积极推动社区建设，提升社区治理水平。

（2）城管办公室主任：刘丽

刘丽，具有丰富的城管工作经验，此次被任命为城管办公室主任，她将带领团队成员，加强城市管理，提升城市形象。

（3）综治办公室主任：赵鹏

赵鹏，具有较强的治安维稳工作经验，此次被任命为综治办公室主任，他将带领团队成员，加强社会治安综合治理，确保社区安全稳定。

人事调整的意义

此次冲赛康街道办事处的人事任命，旨在更好地适应城市发展的新形势，加强社区建设，新任领导团队成员具有丰富的管理经验、领导能力和社区工作经验，他们将带领街道办事处全体成员，为社区居民提供更好的服务，推动社区治理水平的提升。

未来工作展望

1、加强社区服务

新任领导团队将重点关注社区服务，通过优化服务流程、提升服务质量，满足居民的各种需求，将积极引进更多的社会资源，丰富社区服务项目，提升社区居民的幸福感。

2、推动社区建设

冲赛康街道办事处将加强与其他政府部门的协作，共同推动社区建设，通过加强基础设施建设、提升社区环境、推动文化繁荣等措施，打造宜居、宜业的社区环境。

3、加强城市管理

城管办公室将加强城市管理力度，提升城市形象，通过加强市容环境整治、规范市场秩序、提升市民素质等措施，打造整洁、有序的城市环境。

4、加强社会治安综合治理

综治办公室将加强社会治安综合治理，确保社区安全稳定，通过加强巡逻防控、完善安防设施、加强矛盾纠纷调解等措施，提升社区居民的安全感。

此次冲赛康街道办事处的人事任命将为社区发展注入新的活力，新任领导团队成员将带领全体成员，为社区居民提供更好的服务，推动社区治理水平的提升，冲赛康街道办事处将继续努力，为打造宜居、宜业的社区环境作出更大的贡献。