古坡村民委员会发布最新招聘信息公告：现向社会公开招聘多名工作人员，包括行政助理、村务协调员等职位。招聘旨在优化村委会工作效率，提升村民生活质量。公告要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任心，熟悉办公软件操作。有意者请尽快报名，待遇优厚，具体职位信息及报名方式详见公告。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同致力于古坡村的持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，古坡村民委员会为了更好地服务村民，提高村级组织的工作效能，现面向社会公开招聘一批有志于农村发展的优秀人才，本次招聘信息旨在吸引更多具备相关能力和经验的人才加入我们的团队，共同推动古坡村的全面发展。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村庄发展规划及项目实施等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，促进村民增收。

要求：本科及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑，具备较强的项目策划与执行能力。

3、村级文化活动策划员

职责：负责村级文化活动的策划与实施，丰富村民文化生活，传承和弘扬乡村文化。

要求：大专及以上学历，具备良好的创意策划能力、组织协调能力，有文化活动经验者优先。

4、村级环保专员

职责：负责村庄环保工作的组织与实施，推广环保知识，提高村民环保意识。

要求：中专及以上学历，环保、生态等相关专业优先考虑，具备较强的宣传与推广能力。

5、村级卫生管理员

职责：负责村庄卫生工作的监督与管理，组织卫生清洁活动，提高村庄卫生水平。

要求：具备良好的组织协调能力，责任心强的本地居民优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往古坡村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面的考察。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其适应岗位的能力与表现。

5、录用：根据面试与考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式编制，签订正式劳动合同。

2、薪资待遇按照古坡村民委员会相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇。

3、享有五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇。

4、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习与提升。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试与考察通知。

4、如有任何疑问，请致电古坡村民委员会办公室咨询。

古坡村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动古坡村的全面发展，我们相信，通过我们的共同努力，古坡村将焕发出更加勃勃生机，成为乡村振兴的典范，期待您的加入！

联系方式

地址：XX省XX市XX县古坡村民委员会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

网址：http://www.XXXXXXXXX（古坡村民委员会官方网站）

招聘时间

本次招聘信息自发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

九、结束语：乡村振兴需要你我共同参与！古坡村民委员会期待您的加入！让我们一起为古坡村的明天努力奋斗！