和静县应急管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘具备相关专业技能和工作经验的人才，以加强应急管理和安全防范工作。招聘职位包括管理、技术、协调等多个岗位，要求应聘者具备相应的学历和资质，并有良好的团队合作精神和应变能力。此次招聘旨在提高和静县应急管理局的应急响应能力和服务水平，保障人民群众生命财产安全。如有意应聘，请密切关注相关招聘信息，及时递交申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 附则
7. 招聘工作的监督和纪律要求

随着城市化进程的加快和社会经济的快速发展，应急管理工作显得尤为重要，和静县应急管理局作为负责全县应急管理工作的主要力量，承担着保障人民群众生命财产安全的重任，为满足日益增长的工作需求，和静县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

和静县应急管理局在县委、县政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕统筹发展和安全两件大事，不断提高应急管理能力和水平，为进一步加强应急管理队伍建设，提高应急响应和处置能力，现根据工作需要，面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、应急管理岗位：要求具备较强的组织协调、应急处置和团队合作能力，熟悉应急管理相关法律法规。

2、消防救援岗位：要求具备消防专业知识，熟练掌握消防器材和救援设备操作。

3、危险化学品管理岗位：要求具备危险化学品管理相关知识和经验，熟悉危险化学品安全监管流程。

4、应急指挥中心岗位：要求具备良好的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力，负责应急指挥系统的日常运行和维护。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2、具有较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神。

3、具备较强的责任心和敬业精神，愿意为应急管理工作贡献自己的力量。

4、具有良好的身体素质，能够适应应急管理工作的高压环境。

5、岗位要求的相关专业背景和工作经验。

招聘流程

1、报名：请前往和静县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至和静县应急管理局人事部门。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、考察：对通过体检的人员进行考察，了解其工作经历、能力水平、道德品质等方面的情况。

6、公示：将拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇

和静县应急管理局聘用人员的薪酬待遇将根据个人学历、工作经验和岗位性质等因素综合考虑，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

联系方式

请前往和静县应急管理局官方网站查看招聘信息详情及报名表下载链接，如有任何疑问，请致电和静县应急管理局人事部门咨询。

和静县应急管理局是保障人民群众生命财产安全的重要力量，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

1、本次招聘公告最终解释权归和静县应急管理局所有。

2、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

3、招聘过程中，如遇到不可抗力因素导致招聘延迟或取消，和静县应急管理局将及时发布公告通知应聘者。

4、应聘者应保证所提供信息的真实性和完整性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

5、聘用后，如发现不符合应聘条件或试用期表现不佳的，和静县应急管理局有权解除劳动合同。

6、聘用人员需遵守和静县应急管理局的各项规章制度，服从组织安排，履行岗位职责。

7、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

招聘工作的监督和纪律要求

1、和静县应急管理局要严格遵守招聘工作的纪律要求，确保招聘工作公开、公平、公正。

2、招聘工作要接受纪检监察部门的监督，对违反招聘纪律的行为要及时纠正并严肃处理。

3、应聘者应遵守招聘纪律，文明应聘，如有违反纪律行为，将取消应聘资格。

4、和静县应急管理局要加强对聘用人员的管理和培训，提高聘用人员的素质和能力，确保聘用人员能够胜任岗位需求。

本次招聘信息是和静县应急管理局为了加强应急管理队伍建设，提高应急响应和处置能力而发布的，我们期待广大有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们将严格按照招聘流程，认真筛选每一位应聘者，确保聘用的人员能够胜任岗位需求，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，共同为和静县的应急管理事业贡献力量！